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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    对非常规事件采取非程序化处理，具有很大随机性和灵活性的是

    • A、领导方法
    • B、领导艺术
    • C、领导行为
    • D、领导有效性
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    正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突，这是

    • A、冲突的讨价还价模式
    • B、冲突的官僚模式
    • C、冲突的系统模式
    • D、冲突的社会模式

    决定着群体的正式领导者和群体之间正式关系的是

    • A、人事结构
    • B、奖惩结果
    • C、群体结构
    • D、职权结构

    在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

    • A、价值观
    • B、英雄人物
    • C、文化网络
    • D、企业环境
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